SUNNA Design

Faire se rencontrer les collaborateurs, partager la vision et créer du lien.

Création de canevas pour faciliter la contribution, collecter et organiser le travail pour booster la lisibilité de la production.

Mai 2022

3 panneaux pour identifier ses besoins et prendre des engagements en solo, en équipe et pour toute l’entreprise.

TÉMOIGNAGE Thomas PERRON

Lorsque Sunna Design m’a appelé pour animer une journée de cohésion d’équipe et de partage de vision, j’ai rapidement mis Efflam dans la boucle.

Il comprend vite les enjeux et a une sensibilité qui fait résonner les bonnes options…

Avec ses canevas créés aux couleurs de l’entreprise, il a clairement aidé à embarquer les participants.es dans les ateliers auxquels je les invitais.

À très vite pour une nouvelle collaboration!

L’ÉVÉNEMENT

Séminaire d’une demi-journée, pour une trentaine de personnes.

 

MA MISSION

En soutien de l’équipe de facilitateurs, en préparation du séminaire auquel je n’étais pas présent :

  • Créer des supports pour faciliter la contribution, collecter et organiser le travail pour booster la lisibilité de la production.
  • Le faire en respectant l’identité graphique de l’entreprise pour nourrir un besoin d’appartenance à l’organisation.
  • Utiliser un traité graphique « fait à la main » pour personnaliser et humaniser les outils.

 

3 pour identifier ses besoins et prendre des engagements en solo, en équipe et pour toute l’entreprise

2 panneaux pour se projeter dans un avenir qui a du sens.

LES LIVRABLES

  • 3 panneaux rigides format 90×94 cm
  • 2 panneaux rigides format 90×140 cm
  • 9 chevalets de table à 3 faces format 10×21 cm

 

LES RETOURS

La Directrice Marketing (organisatrice du séminaire)

«…je n’ai eu que des retours positifs, notamment vous concernant (de la qualité des panneaux et illustrations, en passant par le coaching des équipes pour les pitch, à l’animation toute l’après-midi)
Tout a été très bien exécuté, malgré un timing très serré. Personnellement je suis plus que ravie car la mission 1ère qui était de créer du lien Et faire (re)rencontrer les collaborateurs a été atteinte.
Merci beaucoup à tous ! »

Un grand merci à Thomas et Marion pour leur confiance et le enthousiasme.

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